Wachten na testen: ben je dan ziek?

Hoe moet de werkgever omgaan met personeel dat een coronatest heeft laten doen vanwege lichte verkoudheidsklachten? Tellen de dagen die medewerkers thuis op de uitslag van de test hebben gewacht als ziekte of als vrije dag? In de meeste gevallen bleek de uitslag negatief.

Het kabinet heeft voorgeschreven dat mensen zich bij verkoudheidsklachten moeten laten testen op corona (Covid 19). Zij moeten vervolgens thuis op de uitslag wachten. De verkoudheid is niet vrijwillig en daarmee de test ook niet. Je medewerkers hebben daarmee hun verantwoordelijkheid genomen en gelukkig was de test meestal negatief. Dit is op voorhand niet te voorzien.

Gedwongen situatie

Verkoudheid was voorheen geen reden om thuis te blijven, maar is dat nu wel. Daarmee ontstaat een gedwongen situatie. Kan de werkgever thuis niet voor vervangende werkzaamheden kan zorgen, of laat het werk dat niet toe? Dan is het redelijk om de medewerker als ziek te duiden terwijl hij of zij wacht op de uitslag. Hij/zij kon tenslotte niet aan het werk. Niet omdat het niet kon, maar omdat het niet wenselijk was.

De vragenservice wordt mede mogelijk gemaakt door CAOP, kennis- en dienstencentrum op het gebied van arbeidszaken in het publieke en private domein.

Bron: https://www.ornet.nl/blog/2021/04/27/wachten-na-testen-ben-je-dan-ziek/